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Die Autorin bietet einen klar strukturierten Überblick über die wichtigen Arbeitsprozesse und -inhalte moderner Personalabteilungen. Sie vermittelt das Methoden- und Praxiswissen, mit dem sich Neulinge und Quereinsteiger problemlos orientieren können. Mit zahlreichen Praxisbeispielen.
Inhalte:
- Die Kernprozesse der Personalarbeit verstehen.
- Kennzahlen und Personalcontrolling.
- Personalbeschaffung und -planung.
- Personalverwaltung: Arbeiten mit der Personalakte, Prozesse und Inhalte, rechtliche Fragen.
- Personalentwicklung: Strategie, Kompetenzmodelle, Qualifikationsmatrix.
- Neu: Systematisches Denken und Handlungsanleitungen im Umgang mit Mitarbeitern in problematischen Phasen.
Arbeitshilfen online:
- Checklisten
- Formulare und Mustervorlagen
- Praktische Online-Rechner
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