Bewerbungshandbücher sind vor allem für Berufsneulinge sehr nützlich. Die beiden Autoren Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader haben in 15 Jahren gut 50 Ratgeber rund um das Thema "Bewerbung" verfasst. Die beiden Diplompsychologen gelten als Experten für Karrierefragen und betreiben ein Büro für Berufsstrategie in Berlin.
Bei der Fülle der Veröffentlichungen kann es freilich zu Überschneidungen kommen. Teilweise wiederholen sich die Passagen zu Bewerbungsmappe, dem richtigen Foto, zur korrekten Kleidung beim Vorstellungsgespräch oder zu den potenziellen Fragen im Interview. Es ist folglich sinnvoll, sich die Inhalte vorher genau anzusehen und sich dann gezielt für den einen oder anderen Band zu entscheiden. Allen Büchern gemeinsam ist der stark psychologische Aspekt, der all jenen gut tun wird, die von der distanzierten und allzu sachlichen Art vieler anderer Ratgeber genug haben. Der Leser fühlt sich bei Hesse und Schrader -- das muss einmal betont werden -- "aufgehoben". Auch in dem vorliegenden Ratgeber, bei dem es um den Wechsel des Arbeitsplatzes geht.
Das ist kein leichter Schritt. Zu hohe Anforderungen, persönlich wechselnde Umstände, Mobbing oder einfach ein besseres Angebot können die Gründe für die innere und äußere Kündigung sein. Vielleicht ist aber auch der Chef unzufrieden und legt dem Arbeitnehmer nahe, die Firma zu verlassen. Über Checklisten und Fragebögen soll der Leser mehr über sich und seine Beweggründe erfahren. Danach wird das übliche Procedere einer neuen Stellensuche abgespult. Das Buch eignet sich für alle, die einen Arbeitsplatzwechsel erwägen... --Corinna S. Heyn . KLICKEN SIE HIER, UM DIESES BUCH ZUM KOSTENLOSEN DOWNLOAD