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Über Führungsstile, Führungstechniken beziehungsweise Mitarbeiterführung gibt es zahlreiche Quellen.Doch viel wertvoller sind die selbst gemachten Erfahrungen während der Arbeit als Führungskraft. Mit diesem "Führungsstile Buch" möchte ich mein Wissen und meine Erfahrungen in Bezug auf Führungsstile und Führungstechniken komprimiert und sofort anwendbar weitergeben. Dieses Führungsstile Buch soll Dir helfen, Deinen Führungsalltag leicht zu gestalten. Überarbeitete Fassung.
Für wen ist dieses Führungsstile eBook gemacht?
Einsteiger
Ich spreche mit diesem eBook ganz klar Einsteiger an. Themen wie Führungsstile und Arbeitszufriedenheit werden immer wichtiger. Vor allem, wenn Du gerade befördert worden bist, findest Du in diesem eBook anwendbares Basiswissen. Das eBook soll schnell grundlegende Informationen und brauchbare Beispiele liefern. Alles was beschrieben ist kann sofort angewendet werden. Mit Hilfe der beschriebenen Führungsstile und Führungstechniken soll dieses eBook Dein Führungsverhalten positiv beeinflussen. Du kannst die verschiedenen Führungsstile gezielt einsetzen. Verschiedene Führungsstile und Führungstechniken werden erläutert. Auch diverse Führungsstile Vor und Nachteile werden für die einzelnen Stile besprochen.
Experten
Ich bin sicher, dass auch erfahrene Führungskräfte dieses eBook als Auffrischung nutzen können. Ich glaube sogar, dass dieses eBook eine andere Perspektive und neue Ansätze für Mitarbeiterführung liefern kann.
Inhalt
Ich spreche Dich in diesem Mini eBook mit Du an. Das erleichtert mir die Schreibweise, Dir die Lesbarkeit und schließlich sind wir alle ja gleichermaßen Führungskräfte. Also sitzen wir in einem Boot. Ich verwende im Buch in der Regel die männliche Anrede. Dies mache ich nur wegen der leichteren Lesbarkeit. Ich meine natürlich immer Frauen & Männer zugleich. Ich nehme Dich mit auf eine kleine Reise in die Welt der Führung. Die einzelnen Punkte kombiniere ich und gebe Dir letztlich sogar eine Art Tool zur Bestimmung Deines Führungserfolges mit an die Hand.
Wie Du dieses Buch lesen solltest
Ich empfehle Dir, das eBook einmal zu lesen um es inhaltlich in seinen vollen Umfang aufzunehmen. Danach kannst Du Dir mit einem Zettel und einem Stift bei erneutem Durchgehen Notizen machen. Wichtig ist vor Allem das Anwenden. Probier Dich gern mit den beschriebenen Führungsstilen und Führungstechniken aus.
Worum geht es beim Führen und in diesem eBook?
Welche Führungsstile gibt es? Was sind Führungsstile? Welcher Führungsstil ist besser - situativer Führungsstil oder autoritärer Führungsstil? Fragen über Fragen. Dieses Führungsstile Buch hat zwar nicht den Anspruch, alle Themen zu behandeln, doch wirst Du diese und natürlich auch weitere Fragen nach dem Lesen dieses eBooks für Dich beantworten können.
Neben klassischen Führungsstilen gibt es obendrein Beispiele und mehr Informationen zum Konzept der transformationalen Führung. Für das Lesen der einzelnen Kapitel brauchst Du nur wenige Minuten. Manager müssen mit ihrer Zeit sorgsam umgehen. Daher ist die Aufteilung der Kapitel auch bewusst so gewählt. Verschiedene Führungsstile, inklusive Definition, helfen Dir einen Mix für den Alltag als Führungskraft und bei der Mitarbeiterführung zu finden.
Auszug Inhaltsverzeichnis
- Führungsarbeit ist Kopfarbeit
- Beschreibung und Definition von Führungsstilen
- die Führungsstile
- Führungsstil Autoritäre Führung
- Beispiel für autoritäre Führung
- Laissez-faire-Führung
- Kooperative Führung
- Situatives Führen
- Transaktionale Führung
- Management by - Übersicht
- Transformationale Führung
- und weitere hilfreiche Themen
Führungsstile zu kennen, wird Dir helfen den Spagat zwischen transaktionaler und transformationaler Führung zu schaffen.
